当2024年步入倒计时阶段，在甘肃文旅集团经历了第一个五年的发展，在收官“十四五”、开启“十五五”的关键时期，召开此次会议，对集团的发展来说意义重大、影响深远。正如集团党委书记、董事长石培文在开班式上的讲话中说的，“今天的会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将思想和行动统一到党中央关于全面深化改革的战略部署上。我们不仅要为集团明年的工作绘制一幅‘大写意’的蓝图，更要为‘十五五’乃至更远的未来，勾勒出一张‘大统筹’的规划图，确保心中有蓝图、手中有举措、前行有动力，持续推动甘肃文旅集团高质量发展迈上新台阶。”这可以说是吹响了集团高质量发展的冲锋号，开启了集团改革发展的新征程。

习近平总书记指出，“改革是一项系统工程，需要处理好方方面面的关系，需要讲求科学方法。”省委书记胡昌升同志提出，改革要注意衔接联动。一方面要严格遵循顶层设计，明确优先序，确保集团改革快速稳步实施。另一方面，要吸收基层干部群众创造的好经验好做法，实现自上而下和自下而上的有机衔接。甘肃文旅集团在召开这次会议时，就充分调动基层干部职工的积极性创造性，吸收好的经验好的做法，在强化共识中汇聚起改革正能量。

会前，围绕会议主题征集到干部职工意见建议886条，激发了全体员工的主人翁意识，引导大家争做改革的局内人。一条条建言献策充分体现了广大干部职工对集团发展的高度关注和强烈期盼，其中有不少“金点子”。

研讨会期间，集团7家一级及比照一级管理子公司主要负责人围绕会议主题结合各自业务发展作了交流发言。大家从各自发展的形势谈起，深刻分析存在的问题和不足，甚至是自揭“家丑”，谈改什么、如何改，谈认识、定方向、抓谋划，共同为集团的未来发展谈想法，提思路，自加压力扛责任。

结合石培文董事长的会议讲话和马文玫总经理关于集团贯彻落实二十届三中全会精神辅导报告，以及7家子公司负责人的汇报发言，参会人员分为五个小组，围绕会议主题进行了充分的研讨。每组由集团领导班子成员、各子公司、各部门负责人组成，他们既立足现在各自的工作岗位，同时又心系集团发展全局，谈体会，谈认识，提建议。大家热情高涨，争相发言，场面热烈而有序，原定的会议时间，每一组都“严重拖堂”，仍意犹未尽。在讲述问题时，大家不遮不掩，勇于直面工作中遇到的困难和挑战，深入剖析问题的根源；在提出建议时，大家言辞恳切，结合实际情况，提出了许多具有针对性和可操作性的建议。有的从市场需求出发，探讨如何创新文旅产品，提升游客体验；有的从文化传承的角度，思考如何将甘肃丰富的文化资源转化为旅游发展的动力；有的着眼于技术创新，探讨如何利用大数据、人工智能等前沿科技，为文旅产业发展赋分赋能。